作者：郭泡茶
初入社會，
剛走出校園的我們，
夢想的要改變社會讓這個社會變得更美好一點，
但不知道為什麼，
總會遇到一些我們覺得廢廢的主管，
很喜歡跟年輕人畫大餅，
因為剛畢業的意氣風發，
拿著不錯的學歷，
總是喜歡不經意表現出不屑的概念被人察覺。
現在社會走跳久了，
關於這個部分應該跟新鮮人分享一些，
讓新鮮人順利一點的心態。
老闆要的是面子，我們要的是票子。
不管是老闆或是主管，
因為他們已經到這個管理層時，
都是很要面子的。
當然大部分的人，也都是很要面子的。
何況我們是下屬，他們是主管。
我們能夠做的就是給他面子，
不管他說了什麼，
如果我們不想聽，
那我們就直接左耳進右耳出。
都沒有必要去反駁他們。
我們新鮮人就是給足他面子，
降低它對我們的反感，
慢慢建立他對我們的好感。
當他看我們舒服了，
之後我們就要持續技巧性地從老闆爭取票子，
到達自己的口袋。
試想假如你是老闆，
你會給一個常常吐嘲你的員工加薪，
還是一個跟你相處起來舒服的員工加薪。
不管老闆畫的大餅是真是假，
給他面子真得不難。
老闆順心加薪也就會順利許多。
只有放到口袋的票子才是真的，
真得受不了，
老闆可以換，
進口袋的票子也可以跟著走。
